保育士採用試験

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今回は、公務員試験としての保育士採用試験を取り上げます。

公立保育園は、地方自治体（都道府県、市町村）が運営するケースが一般的です。そこで働く保育士も、それぞれの自治体の職員である地方公務員です。正職員として公立の保育士になるには、それぞれの自治体が実施する採用試験に合格する必要があります。

公立保育園は市町村の運営が多いのです（市町村の保育士採用試験）が、都道府県が運営しているものもあります（都道府県の保育士採用試験）。当然、公立の保育士採用試験は、市町村が実施するものもあれば、都道府県が実施するものもあります。

なお、保育士採用試験の採用試験においても、政令指定都市は都道府県と同等の扱いを受けます（政令指定都市の保育士採用試験）。このほか、東京都特別区は、各区がそれぞれ採用試験を行います（東京都特別区の保育士採用試験）。

保育士採用試験は、中級（短大卒程度）または初級（高卒程度）で実施する自治体が多く見られます。その一方、上級（大卒程度）、中級、初級と区分を分けて実施する自治体もあります。

なお、公務員試験でいうところの「程度」とは、試験内容や難易度の目安であり、学歴要件とは別物です。例えば、初級程度の試験であっても、高卒（見込み）に限るという学歴要件が無ければ、大卒でも短大卒の方でも誰でも受験できます。

ただし、受験資格は学歴要件だけではなく、年齢制限など他の要件をすべて満たす必要があります。当然ながら、保育士の資格を取得（見込みも含む）することも、受験資格の１つです。

保育士採用試験は、筆記試験（教養試験、専門試験）、論文（作文）試験、面接試験、実技試験、適性試験または適性検査を１次試験と２次試験に分けて課す自治体が一般的です。

筆記試験は、５つの選択肢から正答を選ばせる択一式（多肢選択式）が一般的です。保育士採用試験においても、教養・専門試験ともに択一式という自治体が大半を占めています。

ほとんどの保育士採用試験は、中級（短大卒程度）または初級（高卒程度）として実施します。一部の自治体では上級（大卒程度）の試験を行いますが、その場合は択一式ではなく記述式を課す自治体もあります。

教養試験は、他の職種と共通の試験内容を課すことが一般的です。以下の出題分野・科目があります。

一般知識（知識分野）→社会科学（法律、政治、経済、社会）、人文科学（日本史、世界史、地理、思想・倫理、文学・芸術、国語）、自然科学（数学、物理、化学、生物、地学）、時事問題など
一般知能（知能分野）→数的処理（判断推理、数的推理、資料解釈）、文章理解（現代文、英文、古文）

専門試験の試験内容は、保育士資格の国家試験に準じていることが一般的です。出題科目は概ね以下の通りです。

教養試験・専門試験は別々の試験として実施する自治体が一般的です。その一方、一部の自治体では教養・専門を一括して実施するところもあります。

教養試験および専門試験の出題内容（科目別出題数など）は、自治体によって異なります。都道府県・政令指定都市・東京都特別区・市町村、それぞれの最も多く見られる出題パターンを参考になさってください。

保育士採用試験の筆記試験対策は、保育士採用試験の参考書　筆記試験（教養/専門試験）が参考になります。

保育士採用試験で論文（作文）試験を課す自治体の場合、特定の課題に対して記述させる課題式論文（作文）が一般的です。公務員としての適性や人間性を問う課題が頻出といえます（保育士採用試験の参考書　論文（作文）対策）。

実技試験は全ての自治体が課すとは限りませんが、音楽実技、言語実技、造形実技など、さまざまな課題が自治体によって出題されます。出願先の自治体で実施される場合は、しっかりした対策が必要です（保育士採用試験の参考書　実技試験対策）。

適性試験は事務適性検査とも呼ばれ、マークシート形式で事務処理能力を問う試験です。適性検査は性格適性検査とも呼ばれ、性格や職業適性を測る検査です。

「適性検査」という場合でも、実際は「適性試験」を課す自治体もあります。両者の見分け方に関しては、保育士採用試験の参考書　適性試験/適性検査でも取り上げています。